Fresh up your Human Resources
astrid.beuer.creative
Verpassen Sie Ihren Personalthemen einen Frische-Kick
Mit mir als Spezialist für strategische Personalthemen arbeiten wir gemeisam entlang des „employee lifecycle.“
Sie haben offene Positionen im Unternehmen die Sie nicht besetzen können? Sie wollen mehr über „War of Talents“ oder „Culture Fit“ wissen? Haben Sie keine Zitronen auf den Augen und lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Personalstrategie arbeiten. Von der Stellenazeige über Social Media Recruiting bis hin zu Personalmarketingthemen – ich untersütze Sie gerne. Packen wir es an, machen wir aus Zitronen eine leckere Limonade.
Was ich zu bieten habe?
Employer Branding
Entwicklung einer authentischen Arbeitgerbermarke
HR Strategieberatung
Wir definieren eine passgenaue Recruiting Strategie für ihr Unternehmen
HR Prozesse
Ich berate sie entlang des Employee Lifecycle vom On- bis Offboarding
Sauer macht lustig
Sie können sich vor Bewerbern kaum retten und potentielle Mitarbeiter rennen bei Ihnen offene Türen ein? Ok – dann machen Sie vieles richtig.
Sollten Sie jedoch Schwierigkeiten haben offene Positionen zu besetzen bzw. Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden – dann bin ich genau Ihr Mann bzw. Frau.
Employer Branding
Was? Employer Branding noch nie gehört? Nicht schlimm! Dafür haben Sie jetzt mich. Ich werde Ihnen die Grundlagen des Employer Branding näher bringen und mit Ihnen gemeinsam eine Strategie entwickeln. Mit meiner Spezialisierung auf kleine und mittelständische Unternehmen bin ich Ihr Partner für die Entwicklung einer attraktiven Arbeitergebermarke.
HR Strategieberatung und Prozesse
Der demographische Wandel in Deutschland führt dazu, dass immer weniger potentielle Arbeitskräfte für immer mehr offene Vakanzen zur Verfügung stehen. Die „Babyboomer“ Generation wird von der „Generation-Y“ als Zielgruppe für Arbeitnehmer abgelöst. Diese Entwicklungen müssen in der Strategie und in den Unternehmensprozessen beachtet werden. Kontaktieren Sie mich wir entwickeln gemeinsam eine langfristige Strategie und leiten davon Prozesse ab.